En mi junta de avances, mientras revisábamos los resultados de uno de nuestros proyectos internacionales, confirmamos una vez más que la magia de la transformación digital no está en solo en los sistemas o el código, está en las personas que los crean y le dan vida.

Y es que como Director Comercial de Proceti, he visto cómo el “match perfecto” entre talento y proyecto, puede convertir una meta de TI en experiencias que transforman organizaciones enteras. Es emocionante observar cómo la combinación perfecta de talento, visión y tecnología desata una reacción en cadena de innovación, crecimiento y propósito que da sentido a nuestra labor.

IT Staffing: Más Allá de las Habilidades Técnicas

Encontrar desarrolladores con las certificaciones correctas o arquitectos de software con ciertos años de experiencia, claro que es un desafío, pero el reto no termina ahí. Sé que la verdadera magia ocurre cuando se logran alinear tres elementos cruciales:

• Experiencia técnica
• Mentalidad de crecimiento y
• Pasión por el #TrabajosBienHecho.

Esta fórmula, sencilla pero poderosa que usamos en Proceti, tiene como resultado que al menos el 95% de nuestros proyectos reciban al especialista ideal desde el día uno, superando significativamente el promedio industrial del 66%. En nuestras juntas internas, nos gusta decir que es el radar Procetian en acción, que ubica el talento perfecto.

Rompiendo el Molde Tradicional del IT Staffing

En lugar de limitarte a llenar posiciones, considera lo importante que es entregar valor tanto para tus clientes internos y externos. Por eso hoy quiero compartirte 2 aspectos clave de nuestra manera de elevar la vara y romper el molde en cada proyecto:

• Inmersión Profunda: Antes de proponer cualquier talento, vivimos la cultura de nuestros clientes, entendemos sus necesidades particulares. Esto ha resultado en una tasa de rotación de únicamente 3%. Esta estabilidad escribe historias de profesionales que encuentran su lugar ideal para crecer y aportar valor significativo.

• Anticipación: Proyectos Continuos: Cuando las cosas se ponen difíciles es cuando más brillamos: Activamos nuestros protocolos de intervención inmediata, manteniendo una calificación de satisfacción de 4.9 estrellas que nos llena de orgullo, asegurando la continuidad de los proyectos sin retrasos, incluso en las situaciones más críticas.

El Impacto Real: Más Allá de los Números

Quiero aprovechar este espacio para compartir con ustedes una experiencia muy valiosa. Uno de nuestros clientes, se encontraba ante la disyuntiva de modernizar su plataforma de servicios digitales, o continuar con su modelo de trabajo análogo que le costaba errores en sus procesos. El desafío no era solo técnico; requería un equipo que entendiera profundamente el sector financiero y pudiera trabajar bajo regulaciones estrictas.

Con trabajo colaborativo, formamos en solo 5 días un equipo que no solo cumplió con los requisitos técnicos, sino que transformó la manera en que la firma interactúa hoy con sus clientes, reduciendo errores y sus tiempos de respuesta en un 60%. Reto cumplido y que en Proceti conocemos como dar el extra, para hacer el Perfect Match.

La Transformación en Acción: El Factor Humano

Mi trabajo me apasiona, pero aún más al ver cómo la tecnología bien implementada genera tantos impactos positivos. Son muchísimos, pero como ejemplo de nuestro modelo de trabajo, hablemos en este artículo de estos tres:

1. Experiencias de colaboración en TI que la gente no olvida: Cuando el talento adecuado se une a un proyecto, surge una sinergia que trasciende las expectativas iniciales. He visto equipos que no solo cumplen objetivos, sino que redefinen lo que es posible.
2. Empresas que logran un crecimiento valioso y sostenible: La tecnología bien implementada actúa como un catalizador, permitiendo que las organizaciones no solo escalen, sino que lo hagan de manera inteligente y sostenible, creando valor duradero.
3. Cocrear formas completamente nuevas de trabajar y vivir en esta era digital: Este es quizás el impacto más emocionante. Cuando el talento tecnológico se alinea perfectamente con la visión de cada proyecto, no solo ayudamos a mejorar procesos existentes, sino que impulsamos innovación para beneficio de todos.

Es precisamente esta capacidad de generar aportes vivos, que impactan en las personas y sus formas de vivir y trabajar, lo que hace que cada día en esta industria sea una nueva oportunidad para ser parte de algo más grande que nosotros mismos. Hecho que da un sentido más profundo y satisfactorio a nuestra vocación, a Ser Procetian.

El Siguiente Paso: Construyendo el Futuro Digital

El verdadero poder del IT Staffing está en su capacidad para unir el talento ideal con las oportunidades correctas, creando un impacto que trasciende lo tecnológico. Porque al final, como lo hemos visto a lo largo de este espacio, no se trata solo de código o sistemas; se trata de personas trabajando juntas para crear un futuro digital más innovador y significativo.

¿Listo para elevar el nivel de tus proyectos tecnológicos? En Proceti somos el socio ágil, con cultura fuerte, que impulsa la transformación digital hacia un modelo de crecimiento, innovación y propósito.

Escríbeme y estaré encantado de ayudarte a convertir tus desafíos tech en historias de éxito. mario.espinoza@proceti.com.mx